✔ Mit dem Generationswechsel Brillanz erreichen
✔ Überzeugungen und Handlungen verstehen
✔ Gemeinsame Ziele schaffen
✔ Wandel im Markt nutzen und einbinden
✔ Übergang aktiv begleiten
✔ Kommunikation und Wahrnehmung schärfen
Hinweise:
➤ Empfohlene Mindestdauer: 3 Monate
➤ Extra Leistungen sind ergänzbar
➤ 15 % Rabatt für eine Buchung der Mindestdauer oder länger
BASIC
- Ich brauche klare Ziele und Vorgaben, umsetzen kann ich selbstständig - |
| Klare Ziele als Handlauf durch uns: |
| ✔ Nice to meet (2h Kennenlern-Termin) ✔ Etappen (Actionplan für diesen Monat) ✔ Unterm Strich (Analyse am Monatsende) ✔ Folge-Etappen (Actionplan für den nächsten Monat) ✔ 2h Telefonjoker |
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| 1 - 30 Mitarbeiter: 2.550 €/Monat 31 - 100 Mitarbeiter: 3.650 €/Monat > 100 Mitarbeiter: 4.750 €/Monat |
*am beliebtesten
CLASSIC
- Ich brauche ein klares Ziel, sowie die Navigation dorthin - |
| Wöchentliche Anpassung der Actionliste: |
| ✔ Nice to meet (2h Kennenlern-Termin) ✔ Etappen (Actionplan für diesen Monat) ✔ Unterm Strich (Analyse am Monatsende) ✔ Folge-Etappen (Actionplan für den nächsten Monat) ✔ 3h Telefonjoker + Kompass-Check (1h Reflexions-Termin pro Woche mit klarer Ausarbeitung der nächsten Schritte) |
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| 1 - 30 Mitarbeiter: 3.550 €/Monat 31 - 100 Mitarbeiter: 4.950 €/Monat > 100 Mitarbeiter: 6.350 €/Monat |
PREMIUM
- Ich brauche ein klares Ziel |
| Intensive Absicherung der Umsetzung: |
| ✔ Nice to meet (2h Kennenlern-Termin) ✔ Etappen (Actionplan für diesen Monat) ✔ Unterm Strich (Analyse am Monatsende) ✔ Folge-Etappen (Actionplan für den nächsten Monat) ✔4h Telefonjoker ✔ Kompass-Check (1h Reflexions-Termin pro Woche mit klarer Ausarbeitung der nächsten Schritte) + Quick-Sync (15min Termine, 4 Tage die Woche) |
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| 1 - 30 Mitarbeiter: 4.950 €/Monat 31 - 100 Mitarbeiter: 6.750 €/Monat > 100 Mitarbeiter: 8.250 €/Monat |